Descripción
600 HORAS
100% E
-LEARNING
Diploma acreditativo
Objetivo Principal: Realiza acompañamientos e intervenciones que permitan ayudar a las personas a lograr una mayor inserción sociolaboral.
Sé un experto en la Orientación laboral, Recursos Humanos y Mediación.
GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
- Gestión administrativa de personal
- Contratación laboral
- Cálculo de prestaciones de la seguridad social
- Retribuciones salariales, cotización y recaudación
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Gestión de recursos humanos
- Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo
- Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
- Gestión de sistemas de información y archivo
- Sistemas de archivo y clasificación de documentos
- Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
- Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad
- Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad
- Entrenamiento de habilidades laborales
- Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
MEDIACIÓN COMUNITARIA
- Contextos sociales de intervención comunitaria
- Prevención de conflictos
- Gestión de conflictos y procesos de mediación
- Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación
- Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres