Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching 300 horas 12 créditos TITULACIÓN UNIVERSITARIA

Descripción

PLAN DE ESTUDIOS

El Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching se compone del siguiente temario:

BLOQUE 1. COACHING

Módulo 1. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 3. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 5. Estudio del caso

BLOQUE 2. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

Módulo 6. Introducción a la PNL

Módulo 7. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 8. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 9. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado/disociado y anclajes

Módulo 10. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 11. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias

Módulo 12. Estudio del caso

BLOQUE 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Módulo 13. La inteligencia emocional

Módulo 14. Las emociones y la educación emocional

Módulo 15. Competencias emocionales

Módulo 16. Eficacia organizativa

Módulo 17. La inteligencia emocional grupal

Módulo 18. El liderazgo emocional y la gestión de equipos

Módulo 19. Estudio del caso

BLOQUE 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Módulo 20. La organización

Módulo 21. Dirección y gestión de recursos humanos. RRHH.

Módulo 22. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 23. Reclutamiento y dirección de personal

Módulo 24. Formación

Módulo 25. Evaluación del rendimiento y retribuciones

Módulo 26. Estudio del caso

BLOQUE 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 27. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 28. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 29. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 30. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 31. Estudio del caso