MÁSTER EN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y CORPORATIVA 60 CRÉDITOS TITULACIÓN UNIVERSITARIA

Descripción

PLAN DE ESTUDIOS

El Máster en Comunicación Empresarial y Corporativa se compone del siguiente temario:

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. El proceso estratégico

Módulo 4. Formulación estratégica

Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 6. Desarrollo de la estrategia

Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)

Módulo 9. Estudio del caso 

BLOQUE 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Módulo 10. Identidad Corporativa

Módulo 11. La comunicación interna

Módulo 12. Liderazgo y comunicación

Módulo 13. Comunicación y marca

Módulo 14. Responsabilidad Social Corporativa

Módulo 15. Comunicación de crisis

Módulo 16. Medios de comunicación

Módulo 17. Las nuevas tecnologías y la comunicación online

BLOQUE 3. PUBLICIDAD

Módulo 18. Introducción a la publicidad

Módulo 19. Fundamentos de la publicidad

Módulo 20. Desarrollo de campañas

Módulo 21. Consumidores y psicología publicitaria

Módulo 22. La nueva publicidad

Módulo 23. Estudio del caso

BLOQUE 4. MARKETING

Módulo 24. Marketing estratégico

Módulo 25. Marketing

Módulo 26. Marketing integrado de comunicación

Módulo 27. Las promociones de ventas

Módulo 28. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Módulo 29. Precios

Módulo 30. Estudio del caso

BLOQUE 5. RELACIONES PÚBLICAS

Módulo 31. Introducción a las Relaciones Públicas

Módulo 32. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico

Módulo 33. Relaciones Públicas internas

Módulo 34. Relaciones Públicas externas (prensa)  

Módulo 35. Organización de eventos

Módulo 36. Estudio del caso

BLOQUE 6. PNL

Módulo 37. Introducción a la PNL

Módulo 38. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 39. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 40. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes

Módulo 41. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 42. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias

Módulo 43. Estudio del caso

BLOQUE 7. COACHING

Módulo 44. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 45. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 46. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 47. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 48. Estudio del caso

BLOQUE 8. COMMUNITY MANAGER

Módulo 49. Introducción al Community Manager

Módulo 50. La web social  los medios sociales

Módulo 51. Redes sociales

Módulo 52. Multimedia social y otras plataformas

Módulo 53. Plan de social media

Módulo 54. Estudio del caso

BLOQUE 9. ECOMMERCE

Módulo 55. Introducción al eCommerce

Módulo 56. Nuevas tecnologías y cadena de valor

Módulo 57. Gestión empresarial

Módulo 58. Publicidad y marketing

Módulo 59. Atención al cliente, logística y sistemas de pago

Módulo 60. Sistemas de seguridad y aspectos legales

Módulo 61. Presente y futuro del eCommerce

Módulo 62. Estudio del caso

BLOQUE 10. POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y SOCIAL MEDIA

Módulo 63. Fundamentos del posicionamiento web

Módulo 64. Optimización y herramientas

Módulo 65. SEO para móviles

Módulo 66. Contenidos y marketing

Módulo 67. Campaña SEO y medición

Módulo 68. Estudio del caso

BLOQUE 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 69. Introducción a la responsabilidad social corporativa

Módulo 70. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 71. Comunicación y transparencia

Módulo 72. Ámbitos de actuación

Módulo 73. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 74. Medición de la RSC

Módulo 75. Estudio del caso