Coaching y Liderazgo

Descripción

1.    MÓDULO 1. COACHING Y LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

1.    El cambio, la crisis y la construcción de la identidad

2.    Concepto de coaching

3.    Etimología del coaching

4.    Influencias del coaching

5.    Diferencias del coaching con otras prácticas

6.    Corrientes actuales de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING

1.    ¿Por qué es importante el coaching?

2.    Principios y valores

3.    Tipos de coaching

4.    Beneficios de un coaching eficaz

5.    Mitos sobre coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

1.    Coaching ¿herramienta o proceso?

2.    Motivación en el proceso

3.    La voluntad como requisito del inicio del proceso

4.    Riesgos del proceso de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FASES EN EL PROCESO DE COACHING

1.    Primera fase: establecer la relación de coaching

2.    Segunda fase: planificación de la acción

3.    Tercera fase: ciclo de coaching

4.    Cuarta Fase: evaluación y seguimiento

5.    Una sesión inicial de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

1.    Liderazgo.

2.    Enfoques en la teoría del liderazgo.

3.    Estilos de liderazgo.

4.    El papel del líder.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.

1.    El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.

2.    El coaching como estilo de liderazgo.

3.    El coach como líder y formador de líderes.

4.    El líder como coach.