ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Descripción

1. El reclutamiento y su proceso
2. Herramientas de selección
3. 
   - Introducción
4. 
   - Preparación de las pruebas
5. 
   - Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
6. 
   - El informe de resultados
7. 
   - La acogida en el puesto de trabajo
8. 
   - Evaluación de la selección
9. La entrevista de trabajo
10. 
    - Introducción
11. 
    - Tipos de entrevista
12. 
    - Entrevista por competencias
13. 
    - Claves para realizar una entrevista eficaz
14. 
    - Verificación de datos
15. 
    - Seguimiento y cierre del proceso de selección

1. La comunicación en Internet
2. 
   - La comunicación y las herramientas de intercambio de información
3. 
   - Acceso y uso de redes sociales
4. Selección y Reclutamiento 2.0
5. 
   - El proceso de reclutamiento y selección
6. 
   - Reclutamiento y selección 2.0
7. 
   - Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
8. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
9. 
   - Portales de empleo
10. 
    - Recursos web para la selección 2.0
11. 
    - Planes de reclutamiento 2.0

1. Introducción al derecho laboral.
2. 
   - Normas del derecho laboral
3. 
   - El estatuto de los trabajadores
4. 
   - El convenio colectivo
5. 
   - Conclusiones
6. La relación laboral.
7. 
   - Los contratos de trabajo
8. 
   - Modalidades de contratación
9. 
   - Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
10. 
    - Modificación de las condiciones de trabajo
11. 
    - Suspensión y extinción del contrato de trabajo
12. 
    - Incentivos a la contratación
13. 
    - Contratación de personal extranjero
14. 
    - Contratación de personas con discapacidad
15. 
    - Cumplimiento de la LOPD
16. 
    - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
17. 
    - Conclusiones
18. Negociación colectiva y convenios colectivos.
19. 
    - Representación y participación de los trabajadores en la empresa.